为进一步拓宽pp电子节水集团研究院(下称研究院)选人、用人渠道,加大人才选拔培养力度,更好的打造“没有围墙”的研究院,吸纳引进内外部优秀人才加入研究院,经研究,报集团领导批准,面向全集团及社会公开招聘专业人员。现将“pp电子研究院人员招聘实施方案”,公布如下。
附件:pp电子研究院人员招聘实施方案
2023年01月18日
pp电子研究院人员招聘实施方案
根据国家相关规定,结合企业发展实际需求,以及企业人资管理有关制度等,制定本实施方案。
一、工作原则
按照公开、公平、公正的原则,坚持综合考察与现场答辩测评相结合,坚持个人意愿与组织安排相结合。
二、组织领导
此项工作由集团统一领导,集团研究院、人力资源中心组织实施。同时成立招聘工作小组,负责具体实施、决策与监督,处理并解决实施过程中的有关问题。
工作组组长:高占义
副 组 长:陶颖、战国隆、龚时宏
成 员:王进新、牛少卿、靳建伟、刘润玉
三、招聘范围
面向pp电子集团内部各单位及社会公开招聘。
四、招聘岗位
1、首席科学家办公室:专职副主任1名,综合专员1名。
2、技术研究部:项目申报专员2名,水工结构工程师1名。
3、产品研发部:硬件工程师3名,Java开发工程师1名,软件工程师1名,测试工程师1名,库房管理员1名。
4、推广与服务部:销售经理3名。
5、财务部:财务主管1名。
岗位部门 |
岗位设置(全职) |
岗位人数 |
首席科学家办公室 |
专职副主任 |
1 |
综合专员 |
1 |
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技术研究部 |
项目申报专员 |
2 |
水工结构工程师 |
1 |
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产品研发部 |
硬件工程师 |
3 |
Java开发工程师 |
1 |
|
软件工程师 |
1 |
|
测试工程师 |
1 |
|
库房管理员 |
1 |
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推广与服务部 |
销售经理 |
3 |
财务部 |
财务主管 |
1 |
五、竞聘人员基本条件
1、对公司企业文化和价值观高度认同;
2、具有本科及以上学历,或工程师以上职称(具体见岗位说明),具备岗位要求的工作年限和工作经验;
3、有履行岗位职责所需要的专业技能和技术理论知识,以及独立思考问题和解决实际问题的能力;
4、了解掌握国家相关政策,勇于进取、开拓创新;
5、具有较强的事业心和责任感;
6、坚持原则,清正廉洁,作风正派,团结协作;
7、个人能适应公司岗位工作节奏。
六、竞聘程序
1、公布岗位
公布本方案中的招聘岗位设置及条件。
2、报名与资格审查
凡符合本方案应聘条件的人员,均可报名参加相应岗位的应聘。报名时须填报“pp电子研究院人员应聘申报表”。每人在符合相应条件的情况下,限报1个岗位。经招聘工作小组进行资格初审、审定后,公布参加应聘人员名单。
3、应聘演讲
参加应聘的人员须在一定范围内开展应聘演讲。演讲内容包括,个人工作经历和主要业绩,对应聘岗位的认识,应聘该岗位的优势及上任后的设想。演讲时间不超过15分钟,演讲后需将演讲稿交招聘工作小组。
4、评聘打分
应聘演讲结束后,由工作组评委会进行综合能力素质评聘打分,打分结果作为组织决定的重要依据。
5、综合考察
根据演讲及面试结果初步确定各岗位考察人选,由竞聘工作组对考察人选进行综合考察后,提出拟聘任上岗人员名单。
6、岗位聘任
经报请集团领导同意,由集团发文确认研究院人员聘用名单。
七、岗位说明
(一)首席科学家办公室
专职副主任
1、本科及以上学历,男性,28--35岁,农业或水利相关专业者优先,工程师以上职称,3年以上工作经验;
2、具有独立思考和解决实际问题的能力,能为首席科学家提出建设性意见和建议;
3、了解掌握国家相关政策,勇于进取,开拓创新;
4、具有胜任领导工作的组织协调能力、文字和语言表达能力、沟通能力;
5、身体健康,能坚持正常工作和经常出差;
6、具有基本的项目规划、解决方案、科研分析和预判能力,能完成有关技术及管理文件等起草工作,为首席科学家当好助手。
综合专员
1、本科及以上学历,具有2年以上工作经验,水利或农业相关专业者优先;
2、具有良好的文字写作能力、语言表达能力、沟通协作能力、应变能力及学习能力;
3、熟悉行政、企业管理等综合工作;
4、具有较强的事业心和责任感,团队协作意识强;
5、熟练使用Word,Excel等各类办公软件;
6、勤快踏实,有一定的奉献精神。
(二)技术研究部
项目申报专员
1、具有研究生及以上学历(有项目申报工作经验者可适当降低学历要求),农田水利或农业水土相关专业者优先;
2、具有较好的语言表达能力、文字组织能力和沟通能力;
3、负责收集、了解与企业相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息,查找各类企业及产品各类荣誉、资质相关申报条件、流程;
4、从事项目立项分析、申报策划及相关事务的办理;
5、参与编制项目申报材料,完成申报任务,跟踪项目进展和主管部门评审进度;
6、进行项目验收资料的准备、送审和验收,协助申报项目的后期验证等;
7、申报资料的存档管理;
8、日常维护相关学术团体、科研机构、政府资助项目相关主管部门等关系,促进各项工作顺利进展。
水工结构工程师
1、硕士及以上学历,水利水电建筑工程、农业水利(农田水利)工程及相关专业;
2、3年以上设计经验,乙级以上水利设计院工作经历,有堤防、水闸、泵站、水库、农村供水等工程的项目经验;
3、具有中级以上职称,注册土木工程师(水利水电工程)等执业资格者优先考虑;
4、熟练运用AUTOCAD、HEC、SWAP等绘图软件,掌握水利行业各种计算软件者优先考虑,包括边坡稳定分析、渗流分析等;
5、熟练水工建筑物的计算与设计,能独立完成领导指派的各项设计任务;
6、遵守公司各项规章制度,熟练掌握与本专业相关的技术规范和技术标准。编制项目建议书、可行性研究报告、初步设计报告等工作;